1 基本工作职责
（1）贯彻落实学校党委、行政的各项决议、决定。
（2）负责本单位职工思想政治教育、党风廉政建设、精神文明建设，形势政策和现代职业教育理论等学习活动。
（3）负责制定本部门及相关工作的规章制度、工作计划、活动方案并组织实施，负责本部门及相关工作的总结汇报、研究交流、检查评估、持续改进。
（4）负责与上级部门、兄弟单位对口联系。
（5）负责本部门的信息、信访、档案、安全稳定等工作。
（6）负责本部门资产管理、考勤考核、评优评先。
（7）完成上级部门和学校党委、行政交办的其他工作。
2 主要工作职责
（1）负责编制学校年度事业经费预算、决算和综合财务收支计划，严格收支管理。
（2）负责学校各类经费的管理和会计核算反映、监督等工作。
（3）负责学校教职工国家工资、绩效工资、离退休人员离退休费等人员经费的发放。
（4）负责校内各种收费项目及标准的审定、报备、公示工作。
（5）负责校园一卡通管理。
（6）负责流动性资产的管理和使用，确保资金安全。参与固定资产、物资盘点清查工作。
（7）负责按国家和学校人事部门确定的标准核算及代缴职工个人公积金，代扣代缴授权范围内职工校内工资薪金个人收入所得税。
（8）负责筹措办学经费，监控学校债权、债务及重大经济活动，监督、指导校内各单位的财务活动。
（9）参与学校有关部门对外经济合同、项目招投标等工作并进行合同档案管理。
（更新时间：2024年7月）